Borgen van kennis van vertrekkende medewerkers
Borgen van kennis van vertrekkende medewerkers
Samenvatting
Middels deze scriptie wordt inzicht verschaft in de mogelijkheden die een organisatie heeft om belangrijke kennis van vertrekkende medewerkers te borgen.
Organisatie | Fontys |
Afdeling | Fontys HRM en Psychologie |
Partner | Politie Midden en West Brabant |
Jaar | 2011 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |