De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Organisatiecultuur Faal- én Succesfactor

Belang van sgared values
ir.ing. Ruud Thelosen (Docent)
Niet beschikbaar

Organisatiecultuur Faal- én Succesfactor

Belang van sgared values
ir.ing. Ruud Thelosen (Docent)
Niet beschikbaar
Trefwoorden
BedrijfscultuurOrganisatiecultuur
Thema
Economie & Management
fontyshogeschool
OrganisatieFontys
AfdelingFontys Hogeschool Bedrijfskunde en Logistiek
Gepubliceerd inFontys weblog, duurzame bedrijfskunde
Jaar2013
TypeBijdrage aan periodiek
TaalNederlands

Misschien ook interessant voor jou?

Het belang van de geschiedenis voor de bedrijfsvoering: cultuur en historie binnen organisaties

In dit artikel beschrijven de auteurs welke rol geschiedenis en cultuur kunnen spelen in de bedrijfsvoering. …

2021-06-30
G.P. de Jong; D.N.D. Meurs
Economie & ManagementBijdrage aan periodiek

Hoe je authentiek blijft ten tijde van verandering in een organisatie

Een onderzoek naar authenticiteit behouden ten tijde van een verandering door te richten op identiteit, …

2012
Simone Meurkens; Esther Ras (Begeleider); Simone Meurkens (Student)
Economie & ManagementBijdrage aan periodiek

Storyconversation & MCB Nederland

Scriptie geeft de kracht weer van storytelling, de interactie-visie en transparantie binnen een bedrijfscultuur, …

2014-07-17
Wiesje van Woerkum (Student); Sjoerd Snijders (Begeleider)
Economie & ManagementBijdrage aan periodiek

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam
haagsehogeschoolhogeschoolarnhemnijmegensaxionhogeschoolhogeschoolrotterdam
vanhall_larensteinhogeschoolinhollandaereshogeschoolwindesheimhogeschool
hsleidenzuydchristelijkehogeschooledeavanshogeschool
jhszeelandhogeschoolnldanhlstenden
hasahkkpzviaa
hotelschooldenhaagdriestarhogeschoolmarnixdnp
nyenrode

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk