Inclusief HRM-beleid: een wetenschappelijk perspectief
Inclusief HRM-beleid: een wetenschappelijk perspectief
| Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
| Afdeling | Academie Organisatie en Ontwikkeling |
| Kenniscentrum Business Development & Co-creation | |
| Lectoraat | Human Resource Management |
| Gepubliceerd in | Omdat Het Kan! HRM-Handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Vakmedianet, Alphen aan den Rijn, Pagina's: 101-114 |
| Jaar | 2018 |
| Type | Boekdeel |
| ISBN | 9789462155534 |
| Taal | Onbekend |
