Samenvatting

De competenties en het welzijn van beginnende verpleegkundigen verbeteren en hun uitstroom verminderen. Met dat doel zijn transitieprogramma's ontwikkeld. Hoe werken die, welke effecten hebben ze in bepaalde contexten en wat zijn de uitkomsten ervan?
Voor veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg is het essentieel dat voldoende verpleegkundigen worden aangetrokken en behouden. Een struikelblok dient zich vaak aan bij de overgang van student naar gediplomeerd verpleegkundige. Van beginnende verpleegkundigen wordt verwacht dat ze direct zorg van hoge kwaliteit leveren in een complexe en dynamische zorgomgeving, terwijl ze ook te maken krijgen met een hoge werkdruk vanwege personeelstekorten en een vergrijzende populatie.