Leiden in verandering
Leiden in verandering
Samenvatting
Leiderschap heeft veel dimensies. Vaak gaat het over leiderschapsstijlen, zo zijn er democratische leiders en autoritaire leiders. Een andere dimensie is het doel dat de leider voor ogen heeft zoals het beste uit de mensen halen of het leiding geven aan verandering. Dat laatste is strategisch leiderschap en is in de praktijk van het mkb niet breed gezaaid.
Organisatie | Hogeschool Rotterdam |
Lectoraat | Kenniscentrum Business Innovation |
Gepubliceerd in | portofbusiness.nl - https://portofbusiness.nl/leiden-in-verandering/ |
Datum | 2021-10-28 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |