De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Presteren met oog op de toekomst

Flexibel, slagvaardig en ondernemend richting een nieuwe organisatie.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Presteren met oog op de toekomst

Flexibel, slagvaardig en ondernemend richting een nieuwe organisatie.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Nuffic wil in de toekomst flexibeler, slagvaardiger en ondernemender worden. Om dit te realiseren wordt vanaf 2017 een organisatiewijziging doorgevoerd. Voor het toekomstig succes van Nuffic zijn vier kritieke succesfactoren bepaald. De twee kritieke succesfactoren resultaatgerichte sturing en professionalisering van medewerkers vormen het uitgangspunt voor performance management. Nuffic wil door middel van performance management in de toekomst bewust sturen op prestaties en ontwikkelingen van medewerkers zodat deze beter aansluiten bij de missie, visie en strategie van Nuffic. Door middel van kwalitatief onderzoek is antwoord verkregen op de onderzoeksvraag: ‘Hoe kunnen persoonlijke prestaties en ontwikkelingen van medewerkers in de toekomst beter aansluiten bij de missie, visie en strategie van Nuffic?’. Om de ervaringen omtrent de huidige gesprekscyclus binnen Nuffic te achterhalen zijn in totaal zestien medewerkers geïnterviewd (vier leidinggevenden en twaalf medewerkers). Naar aanleiding van de interviewresultaten is een focusgroep georganiseerd met negen medewerkers. Deelnemers hebben gebrainstormd over een gewenst performance management voor Nuffic.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
PartnersNuffic
Datum2017-10-03
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk