De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Goedwillig instemmen met plannen werkgever, of toch niet? Onderzoek naar het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Goedwillig instemmen met plannen werkgever, of toch niet? Onderzoek naar het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Deze scriptie gaat over de eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden. Het advocatenkantoor wilde hierover meer duidelijkheid, zodat cliënten beter advies konden krijgen. De hoofdvraag van deze scriptie is: In welke gevallen dient een werknemer een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden op basis van de wet en/of jurisprudentie te accepteren en in hoeverre is de huidige economische situatie daarop van invloed? Deze hoofdvraag is beantwoord door het wettelijk kader weer te geven en door een jurisprudentieonderzoek op verschillende fronten. Er is onderzocht in hoeverre het Mammoet-arrest in de praktijk wordt toegepast. Op basis daarvan is geconcludeerd wat rechters verstaan onder een redelijk voorstel en wanneer omstandigheden als zwaarwichtig worden beschouwd.
Met betrekking tot de economische crisis zijn er enkele uitspraken onderzocht, waarbij de economische crisis een rol heeft gespeeld. Ook de uitspraken van de ABN AMRO zijn hierbij betrokken. Hiermee is onderzocht wanneer

Toon meer
OrganisatieJuridische Hogeschool Avans-Fontys
InstituutJHS Juridische Hogeschool Avans-Fontys
PartnersESQ Serraris Advocaten
Datum2010-05
TypeBachelorscriptie
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 27 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk