Samenvatting

In de scriptie wordt een antwoord gegeven op de centrale vraag, welke kort luidt:
hoe te handelen bij een alcohol- en/of drugsverslaving door werkgever en werknemer in specifieke situaties. De algemene conclusie is dat dit van alle omstandigheden van het geval afhangt. Cruciaal is de vraag of een werknemer ziek/arbeidsongeschikt is voor de in aanmerking komende werkzaamheden. Hierdoor ontstaan namelijk voor zowel de werkgever als de werknemer arbeidsrechtelijke aanspraken en verplichtingen. Te denken valt aan loon, re-integratie en ontslag.