In opdracht van de Stichting Centrum Arbeidsverhoudingen voor Overheidspersoneel (CAOP) is onderzoek verricht naar het Facilitair Bedrijf binnen het CAOP. Momenteel is het CAOP aan het reorganiseren. Aanleiding tot deze reorganisatie is de verlaging van de subsidie, die het CAOP krijgt aan de hand van …

De afdelingschef van Bureau Strijp had een drietal vragen op het gebied van communicatie. Daaruit is de volgende opdrachtomschrijving geformuleerd: • Onderzoek wat de informatiebehoefte van de verschillende "functiegroepen" binnen Strijp is. • Onderzoek hoe de afdelingschef van Strijp contact kan onderhouden …

Aanleiding In juni 2004 heeft de Raad van Bestuur van het Catharina-Ziekenhuis ervoor gekozen een extra managementlaag in de organisatie te plaatsen. Hiermee zijn 6 sectoren gevormd, welke zijn verdeeld in enkele functiegroepen, oftewel afdelingen. Voorheen waren de in totaal 32 functiegroepen geheel …