Communication problems are acknowledged as hazardous eventualities affecting operations negatively. However, a few systematic attempts have been made to understand the pattern of communication issues and their contribution to safety events. In this paper, we present the AVAC-COM communication model and …

Background Woman-centred care is a philosophy for midwifery care management of the childbearing woman. There is no mutually recognised internalised way in midwifery to provide woman-centred care. Objective To reveal midwives’ distinct perspectives about woman-centred care. Methods A Q-methodology …

Young Society is een jonge organisatie die trainingen aanbiedt aan mbo studenten. Deze trainingen zijn allemaal passend bij het onderwerp burgerschap. Eén van deze trainingen is de training ‘Wasted’ die nog niet op effectiviteit is getoetst. De training gaat over alcohol- en drugs gebruik bij jongeren. …

Considerando que o processo de elaboração, aplicação e refinamento de tarefas que façam uso de TDIC configura-se como uma importante atividade no âmbito do ensino, o objetivo deste texto é apresentar uma reflexão sobre os resultados de uma experiência de ensino na qual foi proposta uma tarefa com uso …

In opdracht van opleidingsinstituut de Baak voerde afstudeerscriptant Lianne de Kok een positioneringsonderzoek uit. In 2016 heeft de Baak bij het marktonderzoeksbureau NIDAP gegevens opgevraagd over de huidige positie van de Baak binnen de trainingsmarkt. Uit dat onderzoek is naar voren gekomen dat …

In deze afstudeerscriptie doet de opdrachtnemer Chelsea Ghirrao onderzoek naar de klantloyaliteit van de bezoekers van de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal, hierna te noemen LS – SGZ. De probleemstelling van het onderzoek luidt: ‘’Hoe kan de communicatie van Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal bijdragen …

Doordat Team Intro een nieuw concept is gestart, presenteert de organisatie zich in de markt nu anders dan voorheen. De nieuwe omgevormde identiteit is uitgewerkt om aantrekkelijker te zijn in de uitzendmarkt. Het “wij-gevoel” vormt de kern van Team Intro’s identiteit. De organisatie wil de nieuwe identiteit …

Dit onderzoek komt voort uit een rapport van Hogeschool Leiden dat stelt dat de voorlichting naar studiezoekers realistischer moet zijn om ze een gefundeerde keuze te kunnen laten maken. Dit vormt aanleiding voor de centrale vraag: “Hoe krijgt Hogeschool Leiden haar identiteit in lijn met het imago dat …

De gemeente Haarlemmermeer heeft in mei 2012 een Facebookpagina opgericht, omdat zij het belang van social media begrijpen en meer verbinding willen met de doelgroep. Echter, de gemeente merkt dat de berichten op Facebook maar weinig ‘vind-­ik-­leuks’ en reacties krijgen en er weinig dialoog plaatsvindt. …

Het ***** is een onderdeel van Bedrijf, een staalproducent gevestigd in India. Het ***** biedt psychologische ondersteuning aan collega’s die een schokkende gebeurtenis hebben meegemaakt. Het ***** bestaat uit 26 leden, die werkzaam zijn op verschillende afdelingen binnen Bedrijf. Om het opvangen snel …