Veranderen. Dat is de wereld de laatste jaren op hoog tempo aan het doen. Ook op de arbeidsmarkt moeten werknemers zich continu aanpassen aan de veranderingen in het werk. Er wordt een beweging gemaakt naar een skills gerichte arbeidsmarkt en voor organisaties is het van belang daarin mee te bewegen. …

Bij Vroeg Eropaf zoekt de gemeente contact met inwoners over wie een betaalachterstand is gemeld om hulp aan te bieden. Onderzoekers van Bureau Bartels, Verwey-Jonker Instituut, Centraal Bureau voor de Statistiek en Hogeschool Utrecht hebben samen met de Gemeente Amsterdam de Vroeg Eropaf-aanpak in Amsterdam …

Het onderzoek heeft als hoofdvraag: "Hoe kunnen de negatieve effecten van stress op de creatieve output van mode studenten verminderd worden?" Om deze vraag te beantwoorden, is er grondig theoretisch onderzoek uitgevoerd en zijn AMFI-studenten (Amsterdam Fashion Institute) betrokken bij het onderzoek. …

In dit onderzoek wordt de implementatie van de levensloopaanpak in Noord Nederland beschreven, en wordt ingegaan op de eerste ervaringen met de aanpak. In de levensloopaanpak werken organisaties in het veiligheidsdomein, het zorgdomein en het sociaal domein in een netwerk met elkaar samen om langdurig …

Een onderzoek naar proactief verkeersmanagement en de toepassing ervan in de praktijk. Het onderzoek gaat in op wat proactief verkeersmanagement kan bieden ten opzichte van het huidige verkeersmanagement en bevat procesbeschrijvingen over hoe proactief verkeersmanagement toe te passen is in de praktijk …

De organisatie Don Bosco de Maten probeert altijd de begeleiding te verbeteren die zij hun stagiairs bieden. In het geval van deze scriptie ligt de focus op het stimuleren van een proactieve werkhouding. In dit onderzoek is er aandacht besteed aan de behoeften van de betrokken partijen die bij kunnen …

Zuyd Hogeschool koerst op zelforganisatie voor (opleidings)teams. Zelforganisatie wordt opgevat als het binnen de bestaande context en kaders van de hogeschool bevorderen van eigen verantwoordelijkheid van teams en medewerkers voor de organisatie en verdere ontwikkeling van een opleiding. De complexiteit …

Zoetwater is van cruciaal belang voor de leefbaarheid en de economie in Zeeland. Het wordt gebruikt voor drinkwater en proceswater voor de industrie, daarnaast is het een essentieel productiemiddel voor de landbouw en glastuinbouw. De zoetwatervoorziening in Zeeland staat onder druk. Na de droge zomers …

Flint is het theaterhart van Amersfoort en een bedrijf waar de kernwaarden proactief, persoonlijke aandacht, plezier, theaterbeleving en lef bijdragen aan het hoge niveau van gastvrijheid. De gastvrijheid en gasttevredenheid zijn begrippen die steeds belangrijker worden in de hospitality branche. Eén …

Doel van dit project was om inzichten te verkrijgen over: * waar sociaal werkers en betrokken vrijwilligers en ouderen handelingsverlegenheid ervaren en waar hun kracht zit als het gaat om het inbrengen van zingeving in de dagelijkse praktijk * welke partijen samenwerking willen aangaan op dit thema. Deze …