Dit onderzoek is uitgevoerd binnen de organisatie Assist Jeugdwerk in Venlo. De medewerkers binnen de organisatie houden zich bezig met opbouwwerk en bewonersondersteuning. De medewerkers werken regelmatig met jongvolwassen delinquenten, dit zijn jongeren in de leeftijd van 18 t/m 25 jaar, die in aanraking …

Self-tracking and automated persuasive eCoaching combined in a smartphone application may enhance stress management among employees at an early stage. For the application to be persuasive and create impact, we need to achieve a fit between the design and end-users’ and important stakeholders’ values. …

Binnen hedendaagse organisaties zijn veranderprocessen nauwelijks meer weg te denken. In hoeverre deze veranderprocessen daadwerkelijk succesvol verlopen hangt echter sterk samen met de mate waarin de betrokken medewerkers bereid zijn om te veranderen. Als organisatieadviesbureau op het gebied van HR …

Op welke manier kan de interventie ’’het juist toepassen van de verschillende verplaatsingstechnieken‘’ worden geïmplementeerd.

Background: The combination of self-tracking and persuasive eCoaching in automated interventions is a new and promising approach for healthy lifestyle management. Objective: The aim of this study was to identify key components of self-tracking and persuasive eCoaching in automated healthy lifestyle interventions …

Probleemstelling Er wordt weinig over de seksuele gezondheid bij jongeren, in combinatie met een chronische lichamelijke aandoening, gepraat door zorgprofessionals waardoor jongeren en ouders met vragen achter blijven zitten. Er is gekeken of er een bestaande oplossing aanwezig is binnen andere ziekenhuizen/instellingen …

This exploratory study aims to obtain a first impression of the wishes and needs of employees on the use of wearables at work for health promotion. 76 employ-ees with a mean age of 40 years old (SD ±11.7) filled in a survey after trying out a wearable. Most employees see the potential of using wearable …

This exploratory study aims to obtain a first impression of the wishes and needs of employees on the use of wearables at work for health promotion. 76 employ-ees with a mean age of 40 years old (SD ±11.7) filled in a survey after trying out a wearable. Most employees see the potential of using wearable …

Voor het opslaan en ontsluiten van health data ten behoeve van onderzoek, is er een prototype dataplatform gebouwd om fitbit data te ontsluiten, te combineren met dagboekgegevens en te analyseren.