Zorggroep Manna heeft in 2013 een visie ontwikkeld. Hierin staat als gewaagd doel aangegeven: 'Elke client en medewerker is ambassadeur van Zorggroep Manna in 2018 '. Hiermee denkt Zorggroep Manna een oplossing te hebben gevonden voor alle problemen die de zorg op dit moment bezighouden. Dit zijn …

Het doel van dit onderzoek is om de stemming en het beroepsmatig functioneren van vrouwen met een myoom tijdens een medicamenteuze behandeling te onderzoeken. Daarmee is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: ‘Wat is de invloed van de medicamenteuze behandeling op de stemming en het beroepsmatig functioneren …

Inleiding: Uit onderzoek is gebleken dat door ploegendienstarbeid een ongezonde leefstijl kan ontstaan. Ziekten en aandoeningen als gevolg hiervan kunnen leiden tot ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, hogere kosten voor het bedrijf en een verhoging van de zorgkosten. Leoni Hamilton, eigenaresse van …

Verpleegkundigen kampen vaak met een hoge fysieke en mentale belasting tijdens het werk. Daardoor ontstaan vooral klachten in de nek, schouder en rug, vermoeidheid en burn-out. Deze leiden op hun beurt tot verlies van productiviteit op het werk, ziekteverzuim of zelfs uitval door een carrièreswitch. …

Een onderzoek naar het kortdurend ziekteverzuim bij een detacheringsbureau in het sociaal domein. De huidige situatie en de gewenste situatie zijn in kaart gebracht en op basis hiervan zijn de verschillen en overeenkomsten in kaart gebracht.

Deze scriptie beschrijft de HR problematiek van een traditionele levensverzekeraar: De tijd van de oprichting was een tijd waarin de overheid nog weinig regelde. Volgens het ‘samen-staan-we-sterk’ principe werden de krachten gebundeld in een onderlinge rechtsvorm waardoor een levensverzekering tegen …

Binnen de Afdeling A [hierna AFDELING A] van de Organisatie A is er op dit moment sprake van een hoog ziekteverzuim, het ziekteverzuimpercentage ligt rond de 5%. Als het verzuimpercentage wordt vergeleken met het algemene verzuimpercentage van de Organisatie A is er een verschil zichtbaar van meer dan …

De doelstelling van dit onderzoek is invulling te geven aan de probleemstelling: ‘Hoe komt organisatie X tot een optimaal verzuim- en vitaliteitsbeleid?’ Binnen organisatie X zijn alle handvatten aanwezig die belangrijk zijn voor het optimaliseren van het verzuim- en vitaliteitsbeleid: beleid, Eigen …

In opdracht van Stichting Gezondheid Nederland is onderzoek gedaan naar de behoeften van werkgevers en werknemers op het gebied van gezondheidsbevordering op het werk, met uiteindelijk doel: het reduceren van het ziekteverzuim. De BRAVO factoren komen als populairste uit de bus. In de vorm van een cursus …

Deze scriptie beschrijft een onderzoek naar factoren die mogelijk invloed hebben op ziekteverzuim onder werknemers in de grond-, weg- en waterbouw. Het onderzoek heeft zich vooral gericht op positieve factoren die van invloed zijn op het psychologisch welbevinden van werknemers, en welke relatie dit …