EEN RETROSPECTIEF DOSSIERONDERZOEK NAAR FACTOREN DIE SAMENHANGEN MET DE DEELNAME AAN DE POLIKLINISCHE HARTREVALIDATIE BINNEN HET TREANT ZIEKENHUIS, LOCATIE REFAJA

Dit onderzoek is uitgevoerd binnen het Bernhoven Ziekenhuis te Uden. Door toenemende vergrijzing, toename van chronische ziekten, tekort aan zorgpersoneel en inzet van nieuwe innovaties moet de zorgsector anders gaan werken. Het anders gaan werken is noodzakelijk om de zorg toekomstbestendig te maken. …

Rankings zijn populair: wat is de beste universiteit, het beste ziekenhuis, het beste restaurant? Maar grafieken die alleen de relatieve verhoudingen laten zien, kunnen misleidend zijn. De Grafiekpolitie ontwart een spaghettigrafiek die het glazen plafond vergelijkt in 29 landen.

De werkdruk in de zorg is al jarenlang te hoog. Deze hoge werkdruk leidt tot veel uitval in de zorg en dus ook bij artsen in opleiding tot specialist. Dit is zorgelijk omdat het aantal mensen die zorg nodig hebben harder stijgt dan het aantal mensen die zorg kunnen verlenen. Deze hoge werkdruk is een …

Het zorgsysteem staat onder druk. Dit heeft alles te maken met de stijgende complexe zorgvraag en schaarste in zorgpersoneel. Dit heeft ertoe geleid dat de druk op bedden in het ziekenhuis enorm is, waardoor patiënten sneller en daardoor vaak ook zieker dan voorheen naar huis gaan. Patiënten zijn meer …

De vergrijzing zorgt voor een toename van oudere patiënten in het ziekenhuis, waarvan jaarlijks 19,5 % een delier ontwikkeld. Een delier is schadelijk voor de gezondheid en verlengt de opnameduur van de kwetsbare ouderen. De verpleegkundige bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg en onderzoekt …

Inleiding Het eerste jaar wordt door veel verpleegkundigen als erg zwaar ervaren. De afdeling neurologie, bestaande uit afdelingen G1 (algemene neurologie) en G3 (stroke unit), wil graag het inwerkprogramma verbeteren zodat verpleegkundigen het eerste jaar beter en positiever gaan ervaren dan zij …