Binnen de ouderenzorg in Nederland is een toenemende noodzaak om de vakbekwaamheid van zorgprofessionals te verbeteren en te waarborgen. Charim, een ouderenzorgorganisatie, streeft naar een nieuwe benadering waarbij coaching on the job centraal staat, als middel om de bekwaamheid van zorgprofessionals …

Dit afstudeerwerkstuk heeft alles te maken met het in kaart brengen van het plannen van personeel. Het betreft hier bedrijven of organisaties in de groensector, welke afhankelijk zijn van sociale arbeid. Dus de doelstelling van zo’n organisatie is tweeledig. Enerzijds is er een opdracht te vervullen, …

In Nederland zijn er ruim 2.400 dierenartspraktijken. Van deze 2.400 dierenartspraktijken biedt 60% veterinaire zorg aan gezelschapsdieren en verzorgt de spoedzorg. Bij een spoedgeval heeft het huisdier direct medische hulp nodig. Er zijn twee verschillende spoedgevallen, eerstelijns en tweedelijns. …

Binnen Nederland heerst een algeheel personeelstekort in bijna alle sectoren, wat tot problemen leidt. Factoren die bijdragen aan het tekort aan personeel zijn onder andere de toenemende vergijzing en ontgroening, de economie, slecht leiderschapsstijl en personeelsbeleid, wat de werkbetrokkenheid van …

Introduction: Individuals working in the field of veterinary care are regularly affected by their profession. High levels of responsibility to often provide life-saving health care to animals combined with having to manage owners' expectations and irregular working hours can cause considerable levels …

Door de vergrijzing in Nederland heerst er momenteel een groot tekort aan personeel op de arbeidsmarkt. Babyboomers bereiken de pensioengerechtigde leeftijd terwijl generatie Y en Z de hysterische arbeidsmarkt betreden. Bedrijven in onder andere de agriconsultancybranche ondervinden de gevolgen van jobhoppers. …

Hoe kunnen werkgevers hun pensioencommunicatie naar hun werknemers toe verbeteren? Dit onderzoek is uitgevoerd om een beter beeld te schetsen van de kennis en informatie die er nu is over pensioencommunicatie tussen werknemers en werkgevers. Ook is er getoetst of deze doelgroep behoefte heeft aan meer …

Dit afstudeeronderzoek is uitgevoerd en geschreven voor de hoveniersbranche. In deze branche is sinds 2014 een sterk groeiend tekort aan vaktechnisch personeel en de cijfers liegen er dan ook niet om. De interesse voor de hoveniersopleiding zakt al jaren onder studenten terwijl deelnemers aan agrarische …

Werken in de primaire paardenhouderij: de één droomt ervan om de hele dag met paarden te werken. De ander denkt aan lange, zware werkdagen tegen een lage beloning. Het imago van de paardensport helpt niet mee in de aantrekkelijkheid van een baan. Het is lastig voor hippische werkgevers om het juiste …

In Nederland zijn er veel mensen die last hebben van stress. De druk wordt door de huidige economische ontwikkelingen en de coronacrisis vergoot. De vele vrijkomende vacatures maken dat de kans op medewerkers met psychische klachten (burn-out en overspannenheid) ook vergroot. Deze psychische klachten …