Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst wil opzeggen, c.q. ontbinden, moet hij een redelijke (ontslag)grond aanvoeren en onderzoeken of de werknemer binnen een redelijke termijn - met behulp van scholing - in een andere passende functie kan worden herplaatst. Door deze ‘herplaatsingsplicht’ kan …

Mr. Mitchell Bathoorn staat geregeld cliënten (werkgevers) bij tijdens ontslagzaken. Deze zaken gaan vaak over verwijtbaar handelen van een werknemer. Mr. Mitchell Bathoorn wil graag weten naar welke factoren de rechter kijkt tijdens het beoordelen van verwijtbaar handelen. Aan de hand van die factoren …

De Nederlandse strafrechtspleging inzake de consultatie- en verhoorbijstand heeft zich sinds het Salduz-arrest behoorlijk ontwikkeld. Tot 1 maart 2016 had een meerderjarige verdachte op grond van het Salduz-arrest slechts recht op consultatiebijstand, terwijl een minderjarige verdachte ook recht had …

Een kind en de ouders hebben op grond van artikel 1:377a lid 1 BW het recht en de plicht op omgang met elkaar. Als de ouders van een kind uit elkaar gaan, door middel van een echtscheiding of de verbreking van een affectieve relatie, kunnen zij een omgangs- of zorgregeling opstellen. Als ouders niet …