Objective: Simulation training in medical settings is a cornerstone in medical education to practice technical and non-technical skills. The objective of this study was to evaluate user experiences and initial reactions to a multiplayer virtual reality (VR) simulation designed for anaesthesiologists. Methods: …

Tutorials play a crucial role in serious game development as they provide new users with clear information and guide them through the fundamental interactions in the experience, assisting with the novelty effect. This report discusses the design and development of a modular tutorial tool created for …

Vlissingen is turning into an unattractive student city with an increasing student outflow due to several factors like the ‘Wet Internationalisering in Balans’ (a national policy affecting international education), few educational institutions, limited variety of study programs, limited nightlife and …

The adoption of digital technologies in zoological institutions is transforming animal care management. However, challenges persist in integrating mobile applications into daily workflows. This qualitative study examines technology adoption in a Southeast Asian zoological institution, focusing on a mobile …

De overgang van opleiding naar de journalistieke werkvloer is vaak intens en uitdagend. Dit onderzoek analyseert hoe mediabedrijven in Nederland nieuwe journalisten inwerken en welke impact dat heeft op journalistieke kwaliteit. Door middel van interviews met professionals, enquêtes en observaties wordt …

In de tijd van krapte op de arbeidsmarkt en diversiteit aan generaties op de werkvloer is een effectieve onboarding cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent. Het begrijpen van de behoeften van verschillende generaties en het optimaliseren van de onboardingservaring zijn van essentieel belang …

INTRODUCTION: To facilitate various transitions of medical residents, healthcare team members and departments may employ various organizational socialization strategies, including formal and informal onboarding methods. However, residents' preferences for these organizational socialization strategies …

Een onderzoek gericht op het onboardingsproces. Er is onderzocht hoe de medewerkers het proces ervaren. Het doel is om bij te dragen aan het behoud van nieuwe medewerkers door het onboardingsproces te optimaliseren.

Het betreft een onderzoek over een herziening van het onboardingsprogramma. De onboarding binnen de organisatie vroeg om verbetering en om die reden is het vernieuwde programma in het leven geroepen. Het onboardingsproces is ingevuld met een mentorprogramma op basis van de 8 persoonlijkheidstypen van …

The research is focused on the department Enterprise Delivery and their implementation process. This research justification will contain relevant information that the department can use for developing themselves further. At the end of the report, a visualization as well as recommendations will be presented. …