Jaarlijks vinden er ruim 450.000 verpleegkundige overdrachten plaats binnen de Nederlandse gezondheidszorg. Een goede verpleegkundige overdracht is essentieel voor de continuïteit en veiligheid van het zorgproces. De van oorsprong in de Verenigde Staten ontwikkelde SBAR-methode wordt zowel binnen als …

De technologische ontwikkelingen vliegen ons om de oren. Waar de een hoopt dat het ons verlost van saaie werkzaamheden, vreest de ander voor zijn baan en de verspreiding van nepnieuws. De invloed is groot en lijkt alsmaar te groeien. Kunnen we nog ingrijpen of moeten we ons eraan overlaten? Lector Interaction …

Jonge vrouwen zijn tegenwoordig vaker hoogopgeleid dan mannen, en toch doen ze het minder goed op de arbeidsmarkt. Hoe komt dat? Deze vrouwen voelen zich vaak onzeker en niet op hun plek, wisselen regelmatig van studie of baan, en ervaren hun opleiding als te theoretisch en onvoldoende praktisch. De …

Introductie        De STERKplaats Utrecht is een plek waar mensen met een Licht Verstandelijke Beperking (LVB) opgeleid worden tot ervaringsdeskundigen. Dit doen zij door verschillende projecten en opdrachten die gaan over licht verstandelijke beperking en inclusie. Hun kantoor bevindt zich op de Hogeschool …

Datagebruik en omgang met persoonsgegevens gaan in bijna elke toekomstige baan op hbo-niveau een rol spelen. Dat betekent dat alle instituten van de Hogeschool Utrecht moeten nadenken over hoe zij hun toekomstige professionals hierop gaan voorbereiden. De vraag is of dat op dit moment adequaat en efficiënt …

In Nederland combineert één op de vier mensen met een betaalde baan hun werk met mantelzorg. Het combineren van werk en mantelzorg verloopt vaak goed, en mantelzorgers vinden het waardevol om te doen. Toch geeft mantelzorg ook risico’s voor de gezondheid en het welzijn van mantelzorgers, en hun inzetbaarheid …

The Netherlands Research School for Astronomy (NOVA) has operated a Mobile Planetarium for over 14 years. Between 2009-2023, the project reached more than 400,000 learners and their teachers across the Netherlands. The project has been popular with schools since the beginning but continues to grow and …

De discussie rondom de waarde van werk wordt vaak gevoerd op basis van objectieve maatstaven van banen: verdiensten, aantal uren of baan­ zekerheid. Subjectieve kenmerken, zoals autonomie of baantevredenheid, zijn echter minstens zo belangrijk voor de innerlijke beleving van nuttig en betekenisvol werk. …

Achtergrond Klimaatverandering brengt risico’s voor de stedelijke omgeving met zich mee zoals hittestress, wateroverlast en langdurige droogte met schade aan infrastructuur. Binnen de stedelijke omgeving nemen bedrijventerreinen een bijzondere positie in: ze beslaan circa 20% van het bebouwde gebied. …