De invloed van employee experience en motivatie tijdens een cultuurverandering
een onderzoek naar de invloed van employee experience de motivatie van het kantoorpersoneel bij IJsvogel Retail tijdens een cultuurveranderingDe invloed van employee experience en motivatie tijdens een cultuurverandering
een onderzoek naar de invloed van employee experience de motivatie van het kantoorpersoneel bij IJsvogel Retail tijdens een cultuurveranderingSamenvatting
ER is onderzocht hoe kantoormedewerkers van IJsvogel Retail de lopende culltuurverandering ervaren en welke factoren hun motivatie beïnvloeden om mee te doen. Via diepte-interviews en een enquête wordt in kaart gebracht waar de huidige organisatiecultuur botst met de nieuwe kernwaarden ‘Samen, Altijd Beter, Deskundig en Pet-Centric’. Resultaten tonen dat silo-denken, fragmentarische communicatie en wisselend voorbeeldgedrag van leidinggevenden de transitie belemmeren, terwijl transparante waardering, duidelijke feedback-loops en interdepartementale samenwerking motivatie juist vergroten.
| Organisatie | |
| Afdeling | |
| Partner | Aeres Hogeschool Dronten |
| Datum | 2025-03-16 |
| Type | |
| Taal | Nederlands |
