Reliability and validity test of a Scoring Rubric for Information Literacy
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Reliability and validity test of a Scoring Rubric for Information Literacy
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Purpose: The main purpose of the research was to measure reliability and validity of the Scoring Rubric for Information Literacy (Van Helvoort, 2010).
Design/methodology/approach: Percentages of agreement and Intraclass Correlation were used to describe interrater reliability. For the determination of construct validity, factor analysis and reliability analysis were used. Criterion validity was calculated with Pearson correlations.
Findings: In the described case, the Scoring Rubric for Information Literacy appears to be a reliable and valid instrument for the assessment of information literate performance.
Originality/value: Reliability and validity are prerequisites to recommend a rubric for application. The results confirm that this Scoring Rubric for Information Literacy can be used in courses in higher education, not only for assessment purposes but also to foster learning.
Oorspronkelijke artikel bij Emerald te vinden bij http://dx.doi.org/10.1108/JD-05-2016-0066
| Organisatie | De Haagse Hogeschool |
| Opleiding | ITD Informatiedienstverlening en -management |
| Afdeling | Faculteit IT & Design |
| Faculteit Business, Finance & Marketing | |
| Lectoraat | Lectoraat Duurzame Talentontwikkeling |
| Gepubliceerd in | Journal of Documentation Emerald, Bradford, Vol. 73, Uitgave: 2, Pagina's: 305-316 |
| Jaar | 2017 |
| Type | Artikel |
| ISBN | 978-0-08-100673-3 |
| DOI | 10.1108/JD-05-2016-0066 |
| Taal | Engels |
