Lectoraat Duurzaam HRM: Werk Mijn opa heb ik niet gekend. Ik vraag me af wat mijn opa zou hebben gezegd als hij hoorde van het lectoraat Duurzaam HRM. Hè, wat, duurzaam HRM? En ook: Hè lectoraat? Wat is dát dan? Er is in de afgelopen vier decennia veel veranderd, zowel op het vlak van werk, van HRM, …

Aanleiding: Het patellofemoraal pijnsyndroom komt voornamelijk voor bij adolescenten. Het ontstaan kan multifactorieel zijn en het klachtenbeeld is moeilijk in kaart te brengen. Hierdoor is er in de literatuur onduidelijkheid over welke behandelmethode het meest effectief is voor het verminderen van …

Bij Adelante Kenniscentrum wordt onderzoek gedaan naar het gebruik van sensorhandschoen bij revalidatie van patiënten met centraal neurologisch hersenletsel. Hiervoor moet worden uitgezocht of de signalen van een sensorhandschoen betrouwbaar zijn. Daarom is eerst een markonderzoek gedaan naar welke handschoenen …

Tijdens deze presentatie stond de provincie Drenthe en duurzaam gedrag centraal, of liever gezegd; het stimuleren daarvan.

In de hedendaagse maatschappij speelt het een steeds grotere rol: Virtual- en Augmented Reality. Deze twee begrippen worden samen Mixed Reality genoemd. Ondanks de grote opkomst van deze technieken, ook in pretparken, is in Nederland nog slechts één attractie geopend die er gebruik van maakt. De opdracht …

Vanuit eerder onderzoek is gebleken dat een startkwalificatie niet altijd meer kans biedt op het vinden van werk (Van der Woude, 2012) dit staat haaks tegenover cijfers die bekend zijn gemaakt door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (2017). Uit die cijfers komt naar voren dat mensen …

Over belang van goed opgeleide mensen om de positie van Nederland op de wereldmarkt in deze tijden te behouden of zelfs te verstevigen is al veel gezegd. In haar rede bij de opening van het schooljaar 2017-2018 bij Fontys Hogescholen verwees bestuursvoorzitter Nienke Meijer in dezen naar “een meter rapporten …

In de literatuur en wet- en regelgeving is terug te vinden dat diefstal een dringende reden is om de arbeidsovereenkomst niet langer te laten voortduren. Een transitievergoeding wordt in beginsel niet toegekend indien de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, maar kan alsnog (gedeeltelijk) worden …

Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft Schipper & Lof Advocaten te maken gekregen met een nieuwe vergoeding, de billijke vergoeding. Deze vergoeding kan door de rechter worden toegewezen wanneer het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. …

In 2013 heeft de Nederlandse overheid de participatiewet ingevoerd met als doel dat de overheid en werkgevers meer mensen met een arbeidsbeperking in dienst moeten nemen. Het doel is dat er 125.000 banen vrijkomen voor mensen met een arbeidsbeperking in 2026. Voor reintegratieorganisaties zoals Westendorp-PR …