Groningen as the Dutch Silicon Valley? Too good to be true? Of all jobs in the city, about seven and a half percent are in the IT sector. According to het Financieel Dagblad (2018), IT giants as IBM and Google, but also smaller IT companies and start-ups attract recent graduates, which works wonderfully …

Crowne Plaza Amsterdam-South is een viersterrenzakenhotel in het bruisende zakendistrict van Amsterdam, de Zuidas. Bij veel bedrijfstakken in Nederland, waaronder ook de hotelbranche, speelt de krapte op de arbeidsmarkt een steeds grotere rol. Het werven van kwalitatieve en potentiële werknemers wordt …

Adviesrapport en verantwoordingsdocument. Onderzoeksvraag: Hoe kan de gemeente Hellevoetsluis zichzelf onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt door middel van passende arbeidsmarktcommunicatie?

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) kampt door de arbeidskrapte in de zorg met een tekort aan verpleegkundig personeel. Dit wekte bij de organisatie de behoefte naar een onderzoek dat uit moet wijzen hoe zij dit tekort kunnen aanpakken. Deze scriptie betreft genoemd onderzoek en is gericht …

Mijn scriptie heeft betrekking op de manier van het profileren van een bedrijf! Een asbestsanering en sloopbedrijf komt lastig aan personeel, want slopen is niet het meer sexy beroep en asbest is gevaarlijk! Hoe kunnen zij dit beter doen is het vraagstuk waar ik mij mee bezig heb gehouden

Doordat het vervullen van vacatures moeizaam verloopt, wil Perry haar employer brand verbeteren. Employer branding is een ander woord voor de inspanningen die de organisatie levert om duidelijk te maken aan zowel de interne als externe arbeidsmarktdoelgroepen wat de organisatie onderscheidend en aantrekkelijk …

Raamwerk is een instelling voor mensen met een beperking in de Duin- en Bollenstreek. Er zijn een aantal veranderingen gaande binnen Raamwerk. Een van de veranderingen is de implementatie van een elektronische leeromgeving genaamd Jouw Persoonlijke Portfolio (JIP) ongeveer 2 jaar geleden. De elektronische …

Het vinden van een match tussen een organisatie en de juiste medewerker in een krappe arbeidsmarkt is voor veel organisaties een uitdaging, zo ook voor Dopper. In dit onderzoek, The Matchmaker, is onderzocht hoe Dopper ervoor kan zorgen dat er meer geschikte kandidaten solliciteren bij Dopper. Dopper …

Dit onderzoek is geschreven voor De Lange Keizer, een kinderopvangorganisatie die is opgericht in 2002 met op dit moment zestien locaties en 187 medewerkers verspreid over Delft, De Lier, Nootdorp, Wateringen en Rijswijk. Het probleem waar dit adviesrapport zich op richt is dat pedagogische medewerkers …

De wereld is constant in veranderingen en tegenwoordig ligt er veel focus op technologische ontwikkeling, dit heeft een grote impact op de arbeidsmarkt. De vraag naar technische vaardigheden wordt steeds groter en het op peil houden van kennis is hierbij nog belangrijker. Momenteel zit Eqraft in een …