Het verbeteren van het werkgedrag door oplossingsgerichte gesprekken
Het verbeteren van het werkgedrag door oplossingsgerichte gesprekken Rika Dokter (Student); Bette Prakke (Begeleider); Edith Peeters (Begeleider)
De factoren die een rol spelen bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door de werkgever & de totstandkoming van de billijke vergoeding
Joanne Cijntje (Student)
‘Naar ontspanning door afstemming’
Wytske Houwer (Student); Mirjam Woortmeijer (Begeleider)
Reengineering van het ontwerpproces
Stefan Nijbakker (Student); Martin Noordmans (Student); Hans Oude Avenhuis (Begeleider); Jaap Kerstma (Begeleider)
Effectief werken in de zorg voor jeugd
Dr. Janneke Metselaar
Een modelmatige kwantificatie van de vereiste flexibiliteit voor de spagaat
Karen de Vreede (Student); Aad Lagerberg (Begeleider); Hester van der Sloot (Begeleider)
Validatie van de Activ8 activiteiten monitor
Erdem Buyukyilmaz (Student); Hubert Meulman (Begeleider); Hanneke Braakhuis (Begeleider)
Nieuwe vaarroutes en wachttijden
J. Koch (Student); Martijn Brederveld (Begeleider); Marius Meerburg (Begeleider)
Van implementeren kun je leren
Michael Scheffers (Student); Wieny Depondt-van Noorel (Begeleider)
Leren door te variëren
Byron van Goethem (Student); Maurice Aarts (Begeleider)






























