Beroepsvitaliteit is vanaf 2026 als thema opgenomen in het nieuwe mbo-kwalificatiedossier Verzorging en Verpleging. Wat dit betekent voor onderwijs en praktijk wordt onderzocht en vormgegeven in een professioneel doctoraat. Startende zorgprofessionals behouden is voor de sector en de maatschappij urgenter …

Background and Aim. In the Dutch healthcare sector, staff shortages coinciding with an increased care demand due to an aging population, have become a pressing issue. In many hospitals, staff work part-time, workloads and absenteeism are growing, and staff are leaving. The Dutch facility management (FM) …

In de context van de toenemende vergrijzing en de groeiende prevalentie van dementie in Nederland, schieten huidige woonzorgomgevingen vaak tekort in het ondersteunen van de zelfbeschikking en het welzijn van bewoners. De fysieke omgeving wordt vaak nog te vaak als een passieve achtergrond gezien in …

Genderdiverse jongeren met een autismespectrumstoornis (ASS) vormen een groeiende doelgroep binnen de geestelijke gezondheidszorg. Naar schatting heeft 7,8% tot 11% van de jongeren in genderklinieken een autismediagnose of vertoont kenmerken van autisme. Hoewel deze combinatie steeds vaker voorkomt in …

Opiniestuk in Trouw. Geld voor scans is één ding. Maar wie gaat al die extra onderzoeken uitvoeren? Er is een groot, structureel tekort aan MRI-laboranten, door minimale instroom in het onderwijs en vroegtijdige uitstroom van professionals.

In dit onderzoek is onderzocht hoe de Milieukostenindicator (MKI) efficiënter en betrouwbaarder kan worden berekend tijdens de ontwerpfase binnen UAV-GC contracten. De MKI, die de milieubelasting van civieltechnische projecten kwantificeert, speelt een steeds belangrijkere rol in het streven naar duurzame …

Ik onderzocht in Flevoland hoe bereid gewasbeschermings- en teeltadviseurs zijn om hun traditionele curatieve adviespraktijk om te vormen naar geïntegreerde, duurzame gewasbescherming. Met enquêtes en interviews, geordend volgens het DINAMO-model, heb ik het moeten, willen en kunnen veranderen gemeten. …

In Rotterdam is er sprake van een groot woningentekort van rond de 5,3%, door dit tekort wordt er steeds vaker gekeken naar buitendijkse gebieden als mogelijke locatie voor woningbouw. Maar hoe verstandig is dit met het veranderende klimaat en de nieuwe klimaatscenario’s van het KNMI’23 waar een versnelde …

De zorgsector in Nederland staat voor grote uitdagingen door vergrijzing, stijgende zorgkosten en een tekort aan zorgmedewerkers (CBS, 2024). Een deel van de oplossing hiervoor is om de samenwerking tussen zorgprofessionals en mantelzorgers te versterken, maar deze samenwerking is nog lang niet altijd …

De behoefte aan psychologische zorg in Nederland groeit. Dit komt onder andere door vergrijzing, toenemende complexe hulpvragen en een tekort aan psychologen. Psychologen en maatschappelijk werkenden ervaren in verschillende sectoren hoge werkdruk, terwijl de expertise van de toegepast psychologen nog …