Unknown knowns zijn de verborgen feiten van een organisatie. Deze feiten zijn wel binnen een organisatie bekend, maar niet bij de juiste persoon. Formele risk assessments leggen de binnen de organisaties gedeelde risico’s vast. Unknown knowns kunnen als roddels opduiken (Wert & Salovey 2004) en rondgaan …

Analyses and international comparisons of university organisational cultures are rare or even non-existing in management studies. Our paper fills this gap, presenting the results of a pilot study conducted in two units representing a Polish and a Dutch university. The survey has been carried out on a …

De Vegetarische Slager begeeft zich binnen een lastige markt. De case gaat over een ondernemer die nog niet zo lang geleden begonnen is met zijn bedrijf. De ervaring om een goede groeistrategie te ontwikkelen mist waardoor zij niet weten hoe zij hun ambitie om ‘werelds grootste vegetarische slager te …

In maart 2015 werd op het RDM-terrein in Rotterdam de gerenoveerde Onderzeebootloods geopend. Een mijlpaal in de herontwikkeling van het terrein, die tevens een nieuwe fase inluidt in de verdere gebiedsontwikkeling. In minder dan 10 jaar tijd is het RDM terrein omgevormd van een verlaten no go area tot …

The article indicates how companies may prepare for and deal with cultural differences. Because the research base is still rather limited an overall perspective may not be realised. After discussing definitions and concepts of culture, as well as values, cultural differences between states are discussed, …

Studieloopbaancoaching (SLC) vormt een wat aparte eend in de bijt van onderwijscurricula. Onderwijs kwalificeert de student en bij succesvolle afronding volgt een beloning met studiepunten. Bij SLC is het niet evident of er een te belonen kwalificatie mee wordt opgebouwd. Het begeleidingsproces levert …

Waar te beginnen met bronnen zoeken? Google uitgeput? Probeer iets nieuws! Waar te eindigen met bronnen zoeken? In deze presentatie geeft lector Arie de Wild tips voor het uitvoeren van een literatuuronderzoek.

De stille aanpak. Een praktische tool om faalmanie te sturen. In deze workshop vertellen lector Arie de Wild en docent Vincent Versluis meer over hun onderzoek naar examenfraude. Door middel van een informele verzamelingsmethode onderzochten zij deze vorm van fraude onder studenten.

Hoe wordt er op Hogeschool Rotterdam gefraudeerd met tentamens? Door met studenten op een informele manier in gesprek te gaan, kwamen er verschillende fraudemethoden aan het licht.

Case portrays the Superior Manufacturing Group Europe (SMGE), Barendrecht (Netherlands), a small-sized company doing business in the matting industry; facing challenges of how to sustain and improve its performance, by balancing between entrepreneurial initiative, and a need for strategic planning and …