Door de tijdelijk verruimde ketenbepaling krijgen werkgevers gedurende de economische crisis de mogelijkheid om met werknemers tot 27 jaar vier (in plaats van drie) arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te sluiten voor een totale periode van maximaal 48 maanden (in plaats van 36 maanden). De wetgever …

Voor het rechtsgeldig aangaan van een concurrentiebeding stelt de wet een schriftelijkheidsvereiste en een leeftijdsvereiste. Belangrijke ontwikkelingen in de rechtspraak zijn die van het schriftelijkheidsvereiste en de uitbreiding van het 'zwaarder-drukkencriterium'. Aan het schriftelijkheidsvereiste …