Reflecterend onderzoek naar inclusiviteit in de media en bij de talkshow Op1 specifiek.

Presentatie tijdens de Onderwijs Research Dagen

De inclusiviteit van de kunstwereld gaat vooruit voor mensen die voorheen te weinig ruimte kregen doordat ze nietnederlands, vrouw of queer zijn, maar mensen met een beperking worden hierbij vaak vergeten. Kunstenaars met een beperking moeten ook mee kunnen doen en verdienen het om in hun talent herkend …

In de bedrijfswereld gaat het meer en meer over waarden, over een sense of purpose, over sociaal ondernemerschap. Er wordt veel gesproken over duurzaamheid, en ook inclusiviteit en diversiteit. Accountantsbureaus bieden bedrijven aan hun duurzaamheidsbeleid in groene cijfers te boekstaven. Boeken over …

Vastgoed biedt onderdak aan activiteiten in de samenleving; aan wonen, werken, winkelen, zorgen, leren, ontspannen en ontmoeten. De manier waarop we invulling geven aan die activiteiten is voortdurend in beweging. Dit vormt een uitdaging voor het vastgoed, want stenen zijn van nature traag. De spanning …

Blog over taalgebruik in de culturele sector n.a.v. de Gedragscode Diversiteit en Inclusie; verscheen eerder in Cultuurkrant NL.

In dit rapport wordt beschreven wat een inclusieve organisatiecultuur is, hoe de inclusieve organisatiecultuur ervaren wordt op Windesheim en worden suggesties gedaan voor hoe er gewerkt kan worden aan het meer inclusief maken van de organisatiecultuur.

Middels bronnenonderzoek is de mate van diversiteit in bronnen van drie regionale kranten (Brabants Dagblad, Provinciale Zeeuwse Courant en Het Parool) onderzocht.

Van februari tot september 2021 is een onderzoek uitgevoerd als afstudeeropdracht voor de opleiding Archeologie aan de hogeschool Saxion te Deventer. Het doel van dit onderzoek was het opstellen van een adviesrapport om zorginstelling Ipse de Bruggen te assisteren bij het toekomstbestendig maken van …